Stipendi alla luce del sole: la Direttiva UE che costringerà le Imprese a “fare sul serio” sul tema stipendi e salari

Entro il 7 giugno 2026 l’Italia dovrà recepire l’ambiziosa misura inserita nella Direttiva UE 2023/970 che prevede la riduzione del divario retributivo di genere imponendo alle Imprese obblighi di trasparenza molto stringenti. Trasparenza che potrà portare benefici concreti nella riduzione del “gender pay gap”, aumentando la retribuzione per molte lavoratrici. Sinora, con la legge delega... Continua a leggere →

Come eliminare il divario di genere secondo il World Economic Forum

Per raggiungere l’uguaglianza di genere, il World Economic Forum propone di utilizzare sistemi di narrazione ed impostazione delle politiche dei Paesi totalmente diversi, con approcci proattivi e presupposti completamente differenti rispetto a quanto fatto sino ad oggi nelle varie realtà. Il suggerimento nasce sulla base dell’esperienza maturata già dal 2006 con la pubblicazione annuale del... Continua a leggere →

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